Opinie

Szkolenie otworzyło mnie na nową wiedzę i możliwości. Uświadomiłam sobie, że pozycja siły często do niczego nie prowadzi i powoduje dyskomfort obu stron. Są metody dużo skuteczniejsze. Na tym szkoleniu je poznałam i mam zamiar stosować w codziennej pracy.

Bardzo interesujące szkolenie, prowadzone w ciekawy sposób i w dobrym stylu. Z pewnością ułatwi mi start w roli team lidera i pomoże rozwiązywać trudne problemy. Gorąco polecam również doświadczonym managerom, gdyż techniki otrzymane na tym szkoleniu są zaawansowane ale jednocześnie łatwe w użyciu. Dużym plusem jest również to, że uczestnicy mają wiele okazji na przećwiczenie technik, dopasowanie ich do swoich potrzeb.

Szkolenie prowadzone w bardzo partnerskiej atmosferze. Mateusz Dąbrowski jako trener sprawdził się znakomicie. Wiedzę teoretyczną przedstawiał w rzeczywistych sytuacjach życiowych, co mi bardzo pomogło w zrozumieniu mechanizmów negocjacyjnych. Najbardziej podobały mi się scenki sytuacyjne do odgrywania przez uczestników szkolenia. Na własnej skórze można się przekonać jak wyglądają prawdziwe negocjacje. Największe wrażenie zrobiły na mnie tzw. „gorące krzesła”, które perfekcyjnie uwydatniają najtrudniejsze aspekty twardych negocjacji i zmierzenie się z własnymi słabościami.

Firma 4GROW w dniach 30-31.03.2015 przeprowadziła dla 8 moich kierowników Działu IT szkolenie z Budowania zespołu i motywowania pracowników. Przed szkoleniem trener, Mateusz Dąbrowski, zbadał moje potrzeby i dostosował program do nich oraz zweryfikował ze mną zaprojektowany program, z czego jestem bardzo zadowolony.
Podczas szkolenia uczestnicy byli bardzo zaangażowani, pozytywnie odbierali trenera. Ponieważ również uczestniczyłem w tym szkoleniu, miałem okazję obserwować jak pan Mateusz poprzez prowokacje powoduje wychodzenie uczestników ze schematycznego myślenia i zmiany dotychczasowych przekonań, co przy okazji pozytywnie wpływało na dynamikę szkolenia i jego atmosferę. Forma szkolenia – intensywność warsztatu – była adekwatna do treści.
Wszyscy uczestnicy szkolenia bardzo pozytywnie wypowiadali się na jego temat, a ja jako ich przełożony - obserwuję u nich widoczną poprawę we wszystkich zagadnieniach, które poruszyliśmy na szkoleniach.
Z pełnym przekonaniem będę promował i polecał pana Mateusza Dąbrowskiego i firmę 4GROW, jako dostawcę z profesjonalnym podejściem do klienta, wyróżniającego się na rynku szkoleniowym badaniem wymagań przed szkoleniem i aktywnością poszkoleniową. Z przyjemnością będę też kontynuował naszą współpracę.

Otrzymanie zestawu narzędzi do lepszego wykorzystania czasu. Część miękka wniosła wiele uporządkowania i pozwoliła złapać dystans, perspektywę do codziennych zadań. Dobre szkolenie. Trener stworzył dobrą atmosferę, relację. Ciekawy i atrakcyjny sposób prowadzenia szkolenia przez trenera.

Bardzo otwarta atmosfera szkolenia sprzyjała aktualizacji wiadomości w zakresie skutecznych technik komunikacji oraz umożliwiała praktyczne przećwiczenie prezentowanych zagadnień.

Szkolenie przeprowadzone w 6 osobowej grupie. Dzięki małej liczbie uczestników osoba prowadząca szkolenie ma możliwość dostosowania się do potrzeb uczestników. Treść szkolenia przekazywana w jasny i przejrzysty sposób. Miła atmosfera i pozytywne nastawienie pozwalają uczestnikom poczuć się komfortowo i maksymalnie skorzystać ze szkolenia.

Szkolenie dot. rekrutacji - ciekawa tematyka i poruszane problemy. Trener reagował na zagadnienia/pytania poruszane przez uczestników. Był bardzo zaangażowany. W sposób jasny, zrozumiały przekazywał wiedzę. Bardzo ciekawe przykłady praktyczne dot. rekrutacji. Polecam osobom, które zaczynają przygodę w roli rekrutera, jak i doświadczonych.

Szkolenie bardzo praktyczne, pozwalające na utrwalenie i przećwiczenie technik i zasad poruszanych podczas szkolenia. Sympatyczna atmosfera podczas szkolenia.
 

Szkolenie uświadomiło mi, czym naprawdę jest asertywność, wskazało jak określać własne cele i rozliczać się z efektywności. Formuła szkolenia tj. kameralna grupa i zajęcia warsztatowe pozwoliły przećwiczyć wszystkie techniki, stawiając uczestników w sytuacjach, gdzie asertywne zachowania były koniecznością.

Szkolenie było dla mnie niesamowitym doświadczeniem. Uświadomiło mi, czym jest asertywność i jak mogę postępować w trudnych dla mnie sytuacjach. Szczególnie wartościowa była dla mnie praca w grupach, w których mogliśmy nauczyć się jak wykorzystywać techniki asertywności w praktyce. Prowadzący szkolenie zbudował relację partnerską ze wszystkimi uczestnikami, jednocześnie będąc znakomitym nauczycielem i doradcą. Szkolenie zawiera wiele metod prowadzenia zajęć, co pomogło każdemu uczestnikowi w przystępny sposób przyswoić wszystkie instotne treści. Serdecznie polecam!

Szkolenie zwiększyło moją świadomość o tym, co mam poprawić, nad czym pracować. Początek szkolenia – 30minut ciszy trenera – było dla mnie bardzo zaskakujące. W ten sposób nauczyliśmy się brać odpowiedzialność za swoje potrzeby. Dla mnie ważnym elementem szkolenia była informacja zwrotna od trenera i uczestników, analizowanie wypowiedzi, gestów oraz ćwiczenie scenek. Trener zbudował bardzo pozytywne i otwarte relacje z uczestnikami. Styl prowadzenia dostosowywał do potrzeb uczestników.

Zdecydowanie większa jest moja wiedza na temat procesów zarządzania. Prezentacja i sposób przekazania materiałów pomocniczych była według mnie idealna. Szkolenie to zdecydowanie przewyższa inne. Świetna relacja z trenerem, który prowadził szkolenie w nowoczesnym i przystępnym stylu.

Osoby przeprowadzające szkolenie posiadają duże doświadczenie w tematyce szkolenia, dzięki czemu stają się bardzo atrakcyjne i zasługują na polecenie innym. Mało teorii, więcej części praktycznej jest dodatkowym atutem.

Szkolenie prowadzone w profesjonalny, odpowiadający potrzebom uczestnika sposób. Rozeznanie potrzeb przed rozpoczęciem szkolenia pozytywnie wpłynęło na sprostanie potrzebom uczestników. Wykorzystanie różnych metod szkoleniowych, dbanie o komfort psychiczny uczestników oraz stały feedback od prowadzącego potęgowały pożyteczność szkolenia.

Bardzo dobre szkolenie dla osób, które mają problemy z komunikacją, czują, że ich wypowiedzi są źle zrozumiane. Również dla osób, które chcą "coś" powiedzieć, ale boją się "to" powiedzieć, nie wiedzą jak to wyrazić.

Moimi  największymi korzyściami ze szkolenia są odkrycie mechanizmów obronnych i prezentacje technik asertywności.
Zaskakującym dla mnie elementem szkolenia było indywidualne i inne niż w pozostałych przypadkach podejście do tematu.
Mogłam cały czas utrzymywać swoją uwagę na szkoleniu dzięki aktywnemu stylowi prowadzenia szkolenia. Pierwszy raz spotkałam się z sytuacją, kiedy zamykając drzwi od sali szkolenia za sobą prowadzący szkolenie zadbał o to, żeby temat ten nie został przeze mnie zapomniany (follow-upy).

Korzyści, jakie wyniosłem ze szkolenia to odkrycie nowych wyzwań, jakie stoją przed mną. Po szkoleniu nauczyłem się odkrywać cechy ukryte. Uważam że prowadzenie szkolenia było przemyślane i zaskakujące dla uczestników.

Szkolenie to wzbogaciło moją wiedzę na temat profesjonalnego/skutecznego zarządzania zespołem oraz motywowania pracowników. Zdobytą wiedzę z pewnością wykorzystam w pracy!!!
 

Bardzo profesjonalnie przygotowane szkolenie. Trenerzy na bieżąco reagują na potrzeby uczestników optymalnie przechodząc przez program. Jak najbardziej polecam.