Opinie

Szkolenie przeprowadzone było w sposób interesujący. Było dużo przykładów na których można było przećwiczyć udzielanie informacji zwrotnej, trener zbudował dobrą relację z członkami szkolenia.

Zachęcam do skorzystania z oferty 4GROW, niezwykle dobra relacja zbudowana przez trenera przyczyniła się do lepszej integracji z uczestnikami oraz głębszego zrozumienia zagadnień.

Podczas szkolenia - rozmowa rozwojowa nauczyłam się jak wykorzystywać rozmowę do motywowania pracowników i inspirować ich w codziennej pracy. Jak sprawiać, żeby pracownik postrzegał ją jako narzędzie motywujące na rozwój a nie przykrą konieczność. Dowiedziałam się jednocześnie jak usystematyzować moja pracę w trakcie roku, aby zbierać systematycznie informacje, które później będę mogła wykorzystać podczas rozmowy rozwojowej.

Elementy merytoryczne szkolenia informacja zwrotna, które najbardziej mi się podobały to: wyjaśnienie tematu kompetencji AAI; odpowiedzialność – jak nauczysz kogoś odpowiedzialności ciągle biorą ją za kogoś. Zaskakującym elementem był dla mnie sposób prowadzenia warsztatów z wykorzystaniem technik coachingowych. Szkolenie z informacji zwrotnej jest przydatne, bardzo ciekawe oraz dość dynamiczne – szybko minął czas. Relacje zbudowane przez trenera bardzo pozytywne, dużo ciekawej wiedzy, prowadzący z dużym doświadczeniem.

 

Szkolenie a właściwie warsztaty, pozwoliły mi na zdobycie wiedzy niezwykle przydatnej w codziennej pracy, a jednocześnie poćwiczenie w komfortowych, laboratoryjnych warunkach zdobywaną wiedzę. 
Kompetentny trener, przyjazna sala szkoleniowa. Zdecydowanie POLECAM to szkolenie.

Treść szkolenia była wartościowa, zaspokoiła ciekawość w zakresie zarządzania czasem. Sposób przekazania wiedzy był bardzo interesujący. Trenerka z bardzo dobrym podejściem i doświadczeniem. Dużym plusem jest też interaktywna praca, wiele pomocnych zadań.

Serdecznie polecam - atmosfera i wiedza łatwo przyswajalna.

Szkolenie pomogło mi zrozumieć drugą stronę negocjacji (Klienta): co on tak naprawdę myśli, jak dbać o relacje i pamiętać, aby unikać skrajności i aktów desperacji. Forma prowadzenia - merytoryczna, a charyzma prowadzącego sprawiła, że te kilka godzin było bardzo przyjemne i wartościowe.

Charyzmatyczny prowadzący, ciekawi ludzie na szkoleniu, interesujące ćwiczenia w grupach, interakcja z "żywym człowiekiem".

Szkolenie pozwala udać się na „wycieczkę” wewnątrz siebie i odpowiedzieć na różne pytania np. czy rzeczywiście dobrze zarządzam swoim czasem, czy np. powalam aby wkradały się różne negatywne emocje, które „kradną” czas i energię. Sukcesem trenera było to, że ani przez moment nie czułam się jak na wykładzie, ale jak na interesującej dyskusji, która trwa we mnie- nawet po zamknięciu drzwi firmy szkoleniowej.

To szkolenie pozwoliło mi zdiagnozować moje słabe strony. Wiem co poprawić by było lepiej. Dużo praktycznych ćwiczeń.

Karolina Prusińska jest bardzo zorganizowana. W szkoleniach jest bardzo otwarta i ma dużą wiedzę. Stworzyła fantastyczne warunki do ćwiczeń (czyt. atmosferę). Do każdego z uczestników podchodzi z szacunkiem i dużą otwartością, a przy tym ma bardzo dużą wiedzę w temacie szkoleń/psychologii :) :) :)

Nieliczna grupa szkoleniowa, sprawiła, że dogłębniej mogliśmy przeanalizować i przećwiczyć scenki z naszego „podwórka” zawodowego. Warsztatowa forma pozwala zanurzyć się w doświadczeniu oraz wejść w buty Klienta, spojrzeć z boku na daną sytuację.

 

Moimi korzyściami ze szkolenia było wskazanie błędów popełnianych w dotychczasowych „negocjacjach”. Najbardziej wartościowymi elementami merytorycznymi było, wskazanie technik „negocjacyjnych” rozpoznanie ich i radzenie sobie z nimi. Zaskakującym elementem w tym szkoleniu było otwarcie perspektyw poprzez zaznajomienie się z technikami prowadzenia rozmów. Duży plus za bardzo dobrą relację między trenerem a uczestnikami.

Znacznie poprawiłam swój warsztat. Nauczyłam się nowych technik prezentacji oraz radzenia sobie ze stresem. Szkolenie było prowadzone w bardzo miłej atmosferze.

Szkolenie było w 100% dopasowane do specyfiki i potrzeb naszej organizacji. Bazowało na realnych przykładach z naszego środowiska biurowego. Ze szkolenia wynoszę kilka gotowych rozwiązań i postanowień zmian w swojej codziennej pracy.

 

Minęło już kawał czasu od naszego szkolenia (swoją droga było bardzo ciekawie i dobrze poprowadzone), a dalej mamy możliwość korzystania z tzw. follow’up. Są krótkimi podpowiedziami, przemyśleniami, czasami są to quizy, wcale nie łatwe i dające dużo do myślenia. Cieszę się, że je dostaję bo często daję mi szanse na to, aby na chwilę się zatrzymać, mieć refleksję, aby tak na prawdę później skuteczniej działać z i w zespole. A jakby mało tego, to cały czas mamy kontakt z trenerem, który nigdy nie odmawia ani rozmowy, ani wymiany przemyśleń mailami. Warto skorzystać, polecam.

Szkolenia było przeprowadzone w bardzo profesjonalny sposób. Merytoryczne wartościowe szkolenie, bardzo ciekawie przedstawiające techniki negocjacyjne. Charyzmatyczny, profesjonalny, bardzo dobrze przygotowany trener.

Fantastyczne i bardzo kompleksowe szkolenie, pozwalające poznać całą szeroką gamę technik zarządzania. Ogromna Charyzma trenera i kontakt, jaki nawiązuje z grupą czyni szkolenia bardzo przekonującym. Uczestnicy mają wiele możliwości samodzielnego przetrenowania prezentowanych technik.

Szkolenie z zakresu komunikacji interpersonalnej otworzyło mi oczy, jak różnie mogą być interpretowane treści, które przekazujemy. Wyniosłam z niego garść praktycznej wiedzy, m.in. jak dobierać komunikaty do różnych typów osobowości, aby osiągać zamierzone cele.

 

Miłym zaskoczeniem był dla mnie jeden z punktów benefitów, czyli indywidualna konsultacja z trenerem. Zdecydowałam się na to pół roku po szkoleniu. Podczas rozmowy skupiłyśmy się na przedstawionych przeze mnie potrzebach. Pani trener przeprowadziła mnie przez ćwiczenie dopasowane do aktualnych wyzwań, wykraczając nawet poza program szkolenia. Z jej pomocą dotarłam do źródła problemu, a tym samym mogłam go skutecznie rozwiązać.