Szkolenie HR Biznes Partner prawdziwym partnerem
Wersje szkolenia: online | stacjonarne Warszawa | hybrydowe | zamknięte Polska
Szukasz szkolenia dedykowanego dla HR Business Partnerów wspierającego kluczowe kompetencje "miękkie" dla tej roli? Chcesz w ramach jednego szkolenia zapewnić sobie warsztatowy trening technik i narzędzi dla HR Business Partnera z zakresu asertywności, wywierania wpływu, perswazji, budowania autorytetu, neurolingwistyki, moderowania pracy zespołów i z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w konflikcie?
Odpowiadasz za dział HR w Twojej organizacji i jednocześnie chcesz mieć prawdziwie partnerską relację z biznesem: przedstawicielami innych działów, menadżerami, zarządem? Chcesz umieć nie tylko konstruktywnie i z „klasą” reagować w najtrudniejszych dyskusjach, ale także przyczynić się do wsparcia biznesu (pracowników, menadżerów, zarządu) w dochodzeniu do porozumienia i w znajdowaniu najlepszych sposobów na rozwiązywanie konfliktów?
A może chcesz wzmocnić swój autorytet i zmienić swoją rolę z HR-owego „podwykonawcy” na równorzędnego Business Partnera mającego realny wpływ na employer branding organizacji?
Jeśli tak, to jesteś w dobrym miejscu!
Przeczytaj program szkolenia Human Resources Business Partner i przekonaj się, że nie znajdziesz w nim typowych zagadnień z obszaru HR.
lub
My zakładamy, że jesteś już specjalistą w swojej roli HR BP i to, czego teraz potrzebujesz, to praktyczne techniki i narzędzia dla HR Business Partnerów, dzięki którym zbudujesz relację partnerską z przedstawicielami tzw. "biznesu" oraz dzięki którym sprawisz, że Twoje wsparcie będzie dla innych na wagę złota. A Ty będziesz szanowanym autorytetem w dziale HR - jak prawdziwy business partner!
Efekty udziału w szkoleniu HR Business Partner (HRBP) – 4GROW
Kompetencje · Autorytet · Wpływ
Biorąc udział w szkoleniu HR Business Partner (HRBP) w 4GROW, zdobędziesz praktyczne narzędzia i techniki niezbędne do skutecznej pracy w roli strategicznego partnera biznesowego HR.
Rozwiniesz kompetencje miękkie i biznesowe, które pozwolą Ci budować autorytet, wpływać na decyzje oraz efektywnie współpracować z interesariuszami w organizacji.
Co zyskasz dzięki szkoleniu HR Business Partner?
Podczas szkolenia HRBP w 4GROW otrzymasz:
- praktyczne techniki asertywności – nauczysz się stawiać granice i dbać o swoją efektywność
- narzędzia budowania autorytetu HR Business Partnera w organizacji
- metody radzenia sobie z oporem, obiekcjami i trudnymi sytuacjami
- techniki udzielania konstruktywnego feedbacku i skutecznego egzekwowania ustaleń
- narzędzia do zarządzania konfliktem i budowania porozumienia
- struktury pytań coachingowych wspierające partnerów biznesowych bez doradzania
- techniki perswazji i wywierania wpływu w komunikacji HR
- praktyczne modele wspierające współpracę i efektywność zespołów
Kto poprowadzi Cię przez sztukę budowania kompetencji "miękkich" prawdziwego HR Business Partnera?
Różne osobowości. Ale wiele nas łączy:
|
Dlaczego warto wybrać szkolenie HR Business Partner (HRBP) w 4GROW?
Nasze szkolenie HR Business Partner wyróżnia się na rynku dzięki silnemu nastawieniu na praktykę oraz rozwój kluczowych kompetencji miękkich w pracy HRBP.
Co nas wyróżnia?
- skupienie na realnych kompetencjach HR Business Partnera: komunikacji, wywieraniu wpływu, asertywności i budowaniu autorytetu
- warsztatowy format szkolenia – ćwiczenia, symulacje i praktyczne case studies
- narzędzia gotowe do wdrożenia od razu po szkoleniu
- dopasowanie programu do rzeczywistych wyzwań uczestników i ich pracy z biznesem
Dodatkowe korzyści szkolenia HRBP
W ramach szkolenia 4GROW otrzymujesz również:
- 150 minut indywidualnego treningu z trenerem (do wykorzystania w ciągu roku)
- nielimitowane wsparcie po szkoleniu – konsultacje w realnych sytuacjach zawodowych
- materiały follow-up przez 12 miesięcy wspierające rozwój HR Business Partnera
- gwarancję realizacji szkolenia
- dostęp do opinii uczestników ( Google i referencje ), potwierdzających jakość szkolenia
Zapisz się na szkolenie HR Business Partner – 4GROW
Dołącz do szkolenia HRBP w 4GROW i rozwijaj kompetencje, które pozwolą Ci stać się realnym partnerem biznesowym w organizacji.
Opinie o szkoleniu HR BP
Jeżeli myślisz, ze będzie łatwo, miło i przyjemnie to tym bardziej zachęcam do uczestnictwa w szkoleniu HR BP. Dobra energia szkolenia HR Business Partner, fajne budowanie relacji z uczestnikami.
Bardzo praktyczne szkolenie HR BP skupione na przypadkach osadzonych w realiach biznesowych. Przydatne techniki, trener i zawartość skłania do refleksji i motywacji do wdrążenia technik w praktyce.
Początek szkolenia: HR biznes partner był dla mnie jak uderzenie pioruna! A tak przecież często w życiu bywa, że spotykają nas sytuacje, których nie jesteśmy w stanie przewidzieć, a co dopiero kontrolować.. Po szkoleniu będę bardziej czujna i prawdopodobieństwo, że coś mnie zaskoczy, a co dopiero temu czemuś „ uda się mnie porwać z nurtem, niczym strumień pędzący z gór” znacznie się zmniejszyło. Za to serdeczne dzięki!
Szkolenia prowadziliśmy dla:
Dla kogo jest szkolenie HR Business Partner – 4GROW?
To szkolenie HR Business Partner (HRBP) jest dla Ciebie, jeśli:
- masz już doświadczenie w obszarze HR (specjalista, ekspert, HR Business Partner lub menedżer) i pełnisz lub będziesz pełnić rolę partnera biznesowego HR, doradcy lub konsultanta dla menedżerów, zespołów lub zarządu
- czujesz, że Twoje kompetencje eksperckie z zakresu HR nie wystarczają, aby skutecznie współpracować partnersko z biznesem i wywierać realny wpływ
- stoisz przed wyzwaniami związanymi z prowadzeniem spotkań, moderowaniem zmian, wdrażaniem decyzji oraz procesami HR (np. rekrutacja, współpraca z menedżerami)
- na co dzień prowadzisz trudne rozmowy z partnerami biznesowymi i potrzebujesz narzędzi do radzenia sobie z różnicą opinii, presją oraz wywieraniem wpływu
- Twoje zadania obejmują (lub będą obejmować) doradztwo dla menedżerów i zarządu w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim
- nie chcesz uczestniczyć w pojedynczych szkoleniach (np. tylko asertywność czy komunikacja), ale szukasz kompleksowego szkolenia HR Business Partner, które rozwija kluczowe kompetencje w jednym, spójnym podejściu
- zależy Ci na pracy z trenerem-praktykiem, który posiada doświadczenie w roli HR Business Partnera i pracował w realnym środowisku biznesowym
- jesteś gotowy/a na intensywną, warsztatową pracę „na sobie” i rozwój kompetencji poprzez praktykę oraz wychodzenie poza strefę komfortu
Program szkolenia: HR Biznes Partner prawdziwym partnerem
1. HR Business Partner wspiera menedżerów w rozwiązywaniu problemów i budowaniu zespołów
- Model 5 dysfunkcji zespołu – diagnoza problemów i poprawa współpracy w zespole
- Modele do moderowania spotkań oraz wypracowywania zmian i nowych rozwiązań:
HPI, GROW - Coachingowe techniki pracy HR Business Partnera:
- zadawania trafnych pytań
- prowadzenia efektywnej dyskusji
- rozwiązywania konfliktów w zespołach
2. HR Business Partner asertywnie stawia granice i buduje partnerskie relacje
- Analiza Transakcyjna jako praktyczny model komunikacji w relacjach biznesowych
(dorosły, rodzic, dziecko wg Berne’a) - Trójkąt Dramatyczny Karpmana – rozpoznawanie destrukcyjnych schematów i wychodzenie z nich
- Techniki asertywnego stawiania granic w pracy HRBP:
- odroczenie asertywne
- asertywna odmowa
- technika warunkowania
3. HR Business Partner zarządza oporem i buduje porozumienie z biznesem
- Technika zarządzania oporem i pretensjami EGO™ – skuteczna komunikacja w trudnych sytuacjach
- Autorska technika Alternatywy™ – prezentowanie rozwiązań w sposób dyplomatyczny i przekonujący
- Reframing – zmiana perspektywy i przechodzenie od problemów do rozwiązań w pracy HR Business Partnera
4. HR Business Partner wywiera wpływ – egzekwuje, przekonuje i komunikuje się skutecznie
- Wyzwalacz Proaktywności™ – „Zacznij od siebie” jako fundament wpływu w roli HRBP
- Autorska technika FAPROK™ – skuteczne przekonywanie i argumentowanie rozwiązań
- Neurolingwistyka w komunikacji – język wzmacniający autorytet i zaangażowanie partnerów biznesowych
- Zasady konstruktywnej informacji zwrotnej w HR:
- feedback / feedforward
- scenariusz rozmowy 4AS™ (od rozmowy do egzekwowania)
Przyjdź po techniki, które odmienią jakość Twojej współpracy z biznesem!
Trenerzy prowadzący szkolenie HR Biznes Partner
Jeśli masz preferencje co do trenera – skontaktuj się z nami i wskaż wybranego trenera, a podamy Ci termin, w którym prowadzi szkolenie.
Agnieszka Wąsik-Walczak
Posiada wieloletnie doświadczenie we współpracy z biznesem, w tym 7 lat pracy w środowisku międzynarodowym, zdobywane na samodzielnych stanowiskach trenerskich i menedżerskich: Trenera, Training Managera oraz Head of Training – odpowiedzialnej za obszar szkoleń w regionie CEE & ME w firmie Pandora.
Jest autorką programów rozwojowych dla liderów realizowanych m.in. dla marek Pandora i Douglas, takich jak Akademia Lidera oraz Program Rozwoju Talentów Lidera, wspierających menedżerów na różnych poziomach zarządzania.
Projektowała i prowadziła programy szkoleniowe oraz warsztaty z zakresu przywództwa, kompetencji miękkich kluczowych w roli HR Business Partnera, wdrażania innowacyjnych rozwiązań, budowania kultury organizacyjnej oraz pracy w warunkach zmiany i kryzysu.
Realizowała warsztaty z obszaru zarządzania międzypokoleniowego oraz komunikacji międzypokoleniowej dla marki Douglas, wspierając menedżerów w pracy z różnorodnymi zespołami.
Pełniąc rolę HR Business Partnera dla marki Douglas, wspierała procesy rekrutacyjne i rozwojowe menedżerów regionalnych oraz dyrektorów placówek. Współtworzyła i wdrażała program Development Center dedykowany kadrze menedżerskiej i dyrektorskiej.
Specjalizuje się w prowadzeniu warsztatów z zakresu komunikacji bez przemocy (NVC), wspierających budowanie porozumienia, partnerstwa i skutecznej współpracy w relacjach biznesowych.
Prowadziła zajęcia dla trenerów i coachów w ramach Akademii Trenerów i Coachów Grupy TROP, wspierając proces edukacji i rozwoju przyszłych specjalistów. Jako trener Grupy TROP realizowała również Treningi Interpersonalne TBR.
Metodyka szkolenia z HR Biznes Partner prawdziwym Partnerem
W naszych szkoleniach dostajesz właśnie w takich proporcjach:
Techniki i narzędzia konkretne strategie działania adekwatne do sytuacji i optymalne narzędzia (np. formularze, scenariusze rozmów, matryce, ściągi) – gotowce, które wiesz jak wykorzystać na co dzień
Warsztat dzięki ćwiczeniom grupowym, grom, pracy w parach, na gorącym krześle, prowokacjom, wdrażasz nowe techniki i narzędzia, doświadczasz omawianych mechanizmów na sobie także w zaskakujących eksperymentach
Wiedza niezbędne informacje, teorie przełamujące schematy i mity, badania i odkrycia z różnych dziedzin: psychologii, neurobiologii, coachingu, NLP
- Szkolenie HR Business Partner jest prowadzone warsztatowo - uczestnicy ćwiczą poznawane techniki i narzędzia istotne w obszarze HR w bardzo zróżnicowany sposób (tu przeczytasz więcej).
- Każdy otrzymuje materiały szkoleniowe oraz ćwiczenia i zestaw narzędzi HR Business Partnera (formularze, ściągi, planery, itp).
- Po szkoleniu HR Biznes Partner uczestnik otrzymuje dostęp do platformy szkoleniowej 4GROW, na której:
- są osadzone wszystkie materiały szkoleniowe na temat procesów HR i zarządzania kapitałem ludzkim
- znajdziesz forum do komunikacji pisemnej z trenerem i uczestnikami szkoleń z tego tematu, umożliwiające zadawanie pytań oraz wymianę doświadczeń.
- Uczestnicy szkolenia HR Business Partner online łączą się za pomocą platformy video-szkoleniowej z trenerem (i uczestnikami na sali jeśli takowi się zapisali w ramach formy Mix).
Rozgość się w naszej sali!
Na naszej pięknej sali z panoramicznymi oknami, klimatycznym drewnem i mega wygodnymi fotelami!
i max 10 osób na sali szkoleniowej
Za co uczestnicy cenią sobie nasze szkolenie z HR Business Partner?
Terminy szkoleń
| TERMINY | WARIANT SZKOLENIA | LOKALIZACJA | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-09-21 - 2026-09-23 |
|
Warszawa
|
Oblicz cenę |
Najczęściej zadawane pytania
Co zrobić w przypadku konieczności anulowania uczestnictwa w szkoleniu?
Jak wygląda praca warsztatowa na tym szkoleniu?
W jakim miejscu odbywa się szkolenie stacjonarne?
Jak zmieni się Twoja rola jako HR Business Partner po tym szkoleniu?
Co wyróżnia to szkolenie HR Business Partner na tle innych?
Czy jest dostępna forma szkolenia online?
Czy w trakcie szkolenia zapewnione jest wyżywienie?
Jakie są zalecenia dotyczące ubioru na szkolenie?
Super, że chcesz się rozwijać!
Zrób krok dalej - zapisz się do newslettera.
Zyskaj dostęp do eksperckiej wiedzy + zestaw 5 testów kompetencji online gratis.
Dziękujemy za zapis. Szykujemy już wysyłkę testów!
W najbliższym czasie dostaniesz potwierdzenie na adres e-mail.
Pamiętaj, aby sprawdzić także foldery "Oferty" i "Spam".